作為一名會(huì)計(jì)人，我們都知道通過(guò)崗位晉升（主管、經(jīng)理、總監(jiān)）來(lái)實(shí)現(xiàn)升職加薪之路。但是殊不知同一個(gè)崗位不同的行業(yè)，薪資水平竟然也差的如此多！
下面的財(cái)務(wù)薪資調(diào)查，涵蓋了中國(guó)20多個(gè)行業(yè)參與，得到了相關(guān)財(cái)務(wù)薪資比較精準(zhǔn)的信息。
調(diào)查表明，金融業(yè)（保險(xiǎn)/ 銀行/ 投資）是起薪較高的行業(yè)；酒店/ 餐飲/ 旅游等行業(yè)薪資較低；計(jì)算機(jī)/ 通信/ 互聯(lián)網(wǎng)/ 電子行業(yè)薪資表現(xiàn)搶眼；房地產(chǎn)/ 建筑行業(yè)薪資并不如預(yù)期中高。
可以說(shuō)金融業(yè)（保險(xiǎn)/ 銀行/ 投資）和能源/ 冶煉/ 材料/ 化工行業(yè)是高收益的行業(yè)，計(jì)算機(jī)/ 通信/ 互聯(lián)網(wǎng)/ 電子行業(yè)異軍突起，具有巨大的潛力，酒店/ 餐飲/ 旅游和教育/ 培訓(xùn)/ 院校行業(yè)收益較低。
并且金融機(jī)構(gòu)的薪資福利待遇非常好，就算基本薪資不是特別高，但是金融機(jī)構(gòu)年底獎(jiǎng)金十分豐厚，導(dǎo)致整體薪資水平很高。拿北京舉例：
→某基金公司會(huì)計(jì)人員（年終獎(jiǎng)一般為2-3個(gè)月薪資）
→某行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
（以上數(shù)據(jù)來(lái)源于boss直聘）
