企業(yè)接受勞務(wù)派遣用工發(fā)生的用工支出，如何稅前扣除？

 【問題】

企業(yè)接受勞務(wù)派遣用工發(fā)生的用工支出，如何稅前扣除？

【回答】

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公吿》（國家稅務(wù)總局公吿2015年第34號）的規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：一是按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出；二是直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其它各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。