在國(guó)家全面推行個(gè)人所得稅改革、金稅三期等政策背景下，企業(yè)運(yùn)營(yíng)尤其是財(cái)務(wù)工作面臨翻天覆地的變化，很多以往的日常操作習(xí)慣都需要改變。企業(yè)的發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，經(jīng)營(yíng)成本居高不下，人力成本與日俱增，企業(yè)壓力大；而另一方面，員工的薪資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放稅負(fù)高，員工入賬少抱怨多；企業(yè)的發(fā)票、報(bào)銷、流程煩不勝煩，成本控制依然不明顯。
財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)文件《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十二條規(guī)定會(huì)計(jì)人員每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。為了解決企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)問題，也為了讓會(huì)計(jì)人員的知識(shí)不斷更新，北京會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)開設(shè)繼續(xù)教育培訓(xùn)班。
【招生對(duì)象】
各企業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、人力資源管理部門主管等相關(guān)負(fù)責(zé)人。
【課程安排】
模塊一：個(gè)人所得稅政策改革解讀與實(shí)操應(yīng)用
模塊二：企業(yè)員工，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
模塊三：企業(yè)客戶，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
模塊四：個(gè)人股東，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
模塊五：個(gè)人所得稅“繳納籌劃“及節(jié)稅技巧
模塊六、社保“改嫁”稅務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)剖析及規(guī)劃
【課程收益】
本課程將通過案例分析，讓學(xué)員能夠準(zhǔn)確理解與把控新形勢(shì)下財(cái)稅體制改革帶來的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及管理問題。提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的防范納稅風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)能力，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的保值增值。引領(lǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)等會(huì)計(jì)從業(yè)人員自主向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)化，主動(dòng)參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)管理活動(dòng)，形成企業(yè)全流程風(fēng)險(xiǎn)防控新業(yè)態(tài)。
【培訓(xùn)時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
培訓(xùn)時(shí)間：11月23日 培訓(xùn)費(fèi)用500/人（食宿費(fèi)用自理）
【培訓(xùn)發(fā)證】
培訓(xùn)后頒發(fā)北京會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)結(jié)業(yè)證書，證書內(nèi)有會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
【報(bào)名方式】
請(qǐng)各單位根據(jù)實(shí)際情況、協(xié)助組織報(bào)名，提前將報(bào)名表發(fā)至電子信箱。我們將在舉辦前一周詳告報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線、食宿及日程安排等有關(guān)事項(xiàng)。
注：如單位人數(shù)較多，可獨(dú)立組織內(nèi)部開班，另行商榷。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：楊老師 宋老師
電 話： 010-62612656 15611778465（同微信）
監(jiān)督電話：13241582758
網(wǎng) 址： http://lbds.net.cn
