1.用人單位為什么要繳納殘疾人就業(yè)保障金?
殘疾人是需要全社會關心和幫助的特殊困難群體，殘疾人就業(yè)是保障殘疾人平等參與社會生活、共享社會物質(zhì)文化成果的基礎。法律法規(guī)規(guī)定用人單位有責任和義務按一定比例安排殘疾人就業(yè)，這是承擔社會責任和義務的體現(xiàn)，倘若用人單位沒有按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)，就須繳納保障金。繳納保障金不是目的，而是一種方式，目的是引導、督促用人單位安排殘疾人就業(yè)，更好地保障殘疾人權(quán)益。
2.用人單位沒有按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金由哪個部門進行檢查？
用人單位應當接受主管地方稅務機關的定期檢查，如發(fā)現(xiàn)用人單位申報不實、少繳納殘疾人就業(yè)保障金的，主管地方稅務機關應當催報并追繳殘疾人就業(yè)保障金。
3.用人單位沒有按期繳納殘疾人就業(yè)保障金要承擔什么責任？
用人單位應當接受主管地方稅務機關的定期檢查，如發(fā)現(xiàn)用人單位申報不實、少繳納殘疾人就業(yè)保障金的，主管地方稅務機關應當催報并追繳殘疾人就業(yè)保障金。
4.教育費附加的計征依據(jù)和費率是如何規(guī)定的？
教育費附加實行按月申報，于月度終了后15日內(nèi)申報繳納。教育費附加以各單位和個人實際繳納的增值稅、消費稅的稅額為計征依據(jù)，教育費附加按3%計征。
5.對賬證不健全的個體、私營企業(yè)如何計征水利建設基金？
企事業(yè)單位和個體工商經(jīng)營者的銷售收入或營業(yè)收入，以其賬薄記載或財務報表中所列的正確的銷售收入或營業(yè)收入作為計征水利建設基金的依據(jù)。對賬證不全、不能準確反映其銷售收入或營業(yè)收入的，實行核定征收。對于上年無銷售收入或營業(yè)收入的企業(yè)，可按當年實現(xiàn)的銷售收入或營業(yè)收入按月計征水利基金。
6.單位增值稅實行先征后返政策，繳納的教育費附加是否返還？
對增值稅、消費稅實行先征后返、先征后退、即征即退辦法的，除另有規(guī)定外，對隨征的教育費附加，一律不予退（返）還。
